人間関係のしきたり (PHP新書) – 2007/10/1 川北 義則 (著)
確か心理学者アドラーは、人生の悩みのほとんどは人間関係だ、と言っていた。今自分には人間関係の悩みはないが、安心はできない。いつ起こるか分からないからだ。
筆者は良好な人間関係のためには、ほめることを推奨している。
～人間は気分のいいとき人を好きになる。ほめられて気分を悪くする人もいない。ほめる人は絶対に好感を持たれる。～
～ほめるということはその人間を知ることから始まる。～
私も幾人かの子どもとかかわっているのだが、その子たちのことをどれだけ知っているだろうか。こうだと決めつけてしまい、なんとか矯正しようと、叱ることしか考えていなかった。知ろうという探求心を欠かしてはならないのだ。
～子どもをほめるときはほめまくったほうがいいだろう。子どもはそれを頭に刷り込み、ずっと忘れず、将来、挫折を感じたときなどに回復の特効薬にするからだ。～
回復の特効薬なんてなるのかしら。ただ、私がその子の将来を見通していない、将来ある人間なのだ、その子がこれからも長く生き続けるのだという意識は、正直言って持っていなかった。「ほめる」というメッセージは、「これは君の生きる支えになるんだぞ」というメッセージなのだ。
～ほめる機会はそうたびたびあるわけではないから、できるだけ奪わないほうがいい。それにはやたらと叱ったり否定したりしないことだ。叱ってしまったらほめようがなくなる。～
叱ってばかりの自分を反省。
～たいていのことは「エクセレント！」の一言ですませる。失敗したときも「グッドトライ！」（よくやった）で余計な言葉は一切なし。～
一言でいいのだ。短くていいのだ。あと2日しかないけど、ほめることを意識しよう。（R3.7.18記）
